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Folgt geniesserinnen.de auf Instagram! 08.03.2024 Nur zwei Drittel der gesetzlichen Rechte für FrauenStudie der WeltbankDie globale Kluft zwischen den Geschlechtern für Frauen am Arbeitsplatz ist weitaus größer als bisher angenommen, wie ein bahnbrechender neuer Bericht der Weltbankgruppe zeigt. Wenn man rechtliche Unterschiede in Bezug auf Gewalt und Kinderbetreuung berücksichtigt, genießen Frauen weniger als zwei Drittel der Rechte von Männern. Kein Land bietet Frauen gleiche Chancen – nicht einmal die reichsten Volkswirtschaften. Der neueste Bericht „Women, Business, and the Law“ bietet ein umfassendes Bild der Hindernisse, mit denen Frauen konfrontiert sind, wenn sie in die globale Arbeitswelt eintreten und zu mehr Wohlstand beitragen – für sich selbst, ihre Familien und ihre Gemeinschaften. Es erweitert den Umfang seiner Analyse und fügt zwei Indikatoren hinzu, die für die Öffnung oder Einschränkung von Frauenoptionen entscheidend sein können: Sicherheit vor Gewalt und Zugang zu Kinderbetreuungsdiensten. Wenn diese Maßnahmen einbezogen werden, genießen Frauen im Durchschnitt nur 64 % des Rechtsschutzes wie Männer – weit weniger als die vorherige Schätzung von 77 %.
Frauen genießen nur zwei Drittel
Obwohl gesetzliche Regelungen besagen, dass Frauen etwa zwei Drittel der Rechte von Männern genießen, haben die Länder im Durchschnitt weniger als 40 % der Systeme eingerichtet, die für eine vollständige Umsetzung erforderlich sind. Beispielsweise haben 98 Volkswirtschaften Gesetze erlassen, die Frauen gleiches Entgelt für gleichwertige Arbeit vorschreiben. Dennoch haben nur 35 Volkswirtschaften – weniger als jede fünfte – Lohntransparenzmaßnahmen oder Durchsetzungsmechanismen eingeführt, um das Lohngefälle zu beseitigen.
SicherheitAm größten ist die Schwäche bei der Sicherheit von Frauen – wo der weltweite Durchschnittswert nur bei 36 liegt, was bedeutet, dass Frauen kaum ein Drittel des erforderlichen rechtlichen Schutzes vor häuslicher Gewalt, sexueller Belästigung, Kinderheirat und Femizid genießen. Obwohl es in 151 Volkswirtschaften Gesetze gibt, die sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz verbieten, gibt es nur in 39 Ländern Gesetze, die sexuelle Belästigung im öffentlichen Raum verbieten. Dies hindert Frauen oft daran, öffentliche Verkehrsmittel für den Weg zur Arbeit zu nutzen. KinderbetreuungAuch bei den Kinderbetreuungsgesetzen schneiden die meisten Länder schlecht ab. Frauen verbringen durchschnittlich 2,4 Stunden mehr am Tag mit unbezahlter Betreuungsarbeit als Männer – ein Großteil davon für die Betreuung von Kindern. Durch die Ausweitung des Zugangs zur Kinderbetreuung erhöht sich tendenziell die Erwerbsbeteiligung von Frauen zunächst um etwa einen Prozentpunkt – und der Effekt verdoppelt sich innerhalb von fünf Jahren mehr als. Heute bieten nur 78 Volkswirtschaften – weniger als die Hälfte – Eltern mit kleinen Kindern finanzielle oder steuerliche Unterstützung. Nur 62 Volkswirtschaften – weniger als ein Drittel – verfügen über Qualitätsstandards für Kinderbetreuungsdienste, ohne die Frauen möglicherweise zweimal überlegen, ob sie arbeiten gehen, während sie Kinder betreuen.
BezahlungWas die Bezahlung betrifft, so verdienen Frauen für jeden Dollar, den sie an Männer zahlen, gerade einmal 77 Cent. Die Rechtelücke erstreckt sich bis zum Ruhestand. In 62 Volkswirtschaften ist das Renteneintrittsalter für Männer und Frauen unterschiedlich. Frauen leben tendenziell länger als Männer, aber weil sie während der Arbeit weniger verdienen, sich frei nehmen, wenn sie Kinder haben, und früher in Rente gehen, haben sie im Alter geringere Rentenleistungen und eine größere finanzielle Unsicherheit.
Quelle: Weltbank
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